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Titolo

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Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente (EHS)

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente (EHS) dedicato e competente per guidare le nostre iniziative di sicurezza sul lavoro, salute dei dipendenti e tutela ambientale. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché delle pratiche ambientali sostenibili. Sarà responsabile di sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure che garantiscano un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle leggi. Collaborerà con diversi dipartimenti per identificare rischi potenziali, condurre valutazioni e promuovere una cultura della sicurezza tra i dipendenti. Inoltre, supervisionerà la gestione dei rifiuti, il controllo delle emissioni e altre attività volte a minimizzare l'impatto ambientale dell'azienda. Il ruolo richiede capacità di leadership, comunicazione efficace e attenzione ai dettagli, oltre a una forte attitudine al problem solving. Se sei appassionato di sicurezza sul lavoro e sostenibilità ambientale e desideri contribuire attivamente al benessere dei lavoratori e alla responsabilità sociale dell'impresa, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare politiche EHS conformi alle normative.
  • Condurre valutazioni dei rischi e audit di sicurezza.
  • Formare e sensibilizzare il personale sulle pratiche di sicurezza.
  • Gestire incidenti e indagini relative a infortuni sul lavoro.
  • Monitorare e migliorare le prestazioni ambientali dell'azienda.
  • Supervisionare la gestione dei rifiuti e delle emissioni.
  • Collaborare con enti regolatori e assicurare la conformità.
  • Redigere report e documentazione EHS.
  • Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza e sostenibilità.
  • Gestire emergenze e piani di evacuazione.

Requisiti

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  • Laurea in ingegneria, scienze ambientali o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruolo EHS o simile.
  • Conoscenza approfondita delle normative italiane ed europee.
  • Capacità di analisi e gestione del rischio.
  • Ottime doti comunicative e di leadership.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Conoscenza di software per la gestione EHS.
  • Attitudine proattiva e problem solving.
  • Disponibilità a trasferte e sopralluoghi.
  • Certificazioni in ambito sicurezza (es. RSPP) sono un plus.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali normative EHS conosce e ha applicato?
  • Come gestisce la formazione del personale in materia di sicurezza?
  • Può descrivere un incidente che ha gestito e come?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare la conformità EHS?
  • Come promuove la cultura della sicurezza in azienda?
  • Ha esperienza nella gestione di emergenze?
  • Come valuta e riduce i rischi ambientali?
  • Quali software EHS ha utilizzato?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative?
  • Ha esperienza con audit esterni?